arrowНазад

💬 Как оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ, сотрудники могут оформить отпуск по уходу за ребенком. Максимальная продолжительность его ограничена исполнением ребенку трех лет.

✅ Перечисляем основные шаги предоставления такого отпуска.

— По образцу вы пишите заявление и прикладываете к нему документы, которые подтверждают рождение ребенка или установления опеки.
— Работодатель регистрирует заявление в установленном порядке.
— Издается приказ о предоставлении отпуска работнику на базе формы Т-6.
— Работодатель регистрирует приказ.
— Вы знакомитесь с распоряжением под роспись.

На время данного отпуска вам полагается пособие по уходу за ребенком в размере 50 рублей в месяц. Но с 1 января 2020 года эти выплаты могут получить мамы и папы детей, родившихся не позднее 31 декабря 2019 года. Обратиться за пособием можно в любой момент в течение отпуска либо к своему работодателю, либо в органы социальной защиты.

📌Хотите узнать подробнее? Приходите к нам в консультационных центр!Мы будем рады ответить на все ваши вопросы.

14 Сен 2020